Społeczna gospodarka rynkowa

Społeczna gospodarka rynkowa jako wyzwanie

Plany działania współczesnych przedsiębiorstw uwzględniają nie tylko warunki biznesowe oraz możliwości i oczekiwania pracowników, ale też szerszy kontekst społeczny i ekologiczny, w tym:

1. Ochrona środowiska

2. Odpowiedzialność społeczna

3. Interesy konsumentów i społeczności lokalnych

4. Regulacje prawne i polityki rządowe

Motywy takich działań to nie tylko uwarunkowania zewnętrzne, ale też względy aksjologiczne, w tym personalizm:

1. Godność i wartość każdego pracownika. Przedsiębiorstwo powinno dbać o rozwój pracowników, respektować ich prawa i stwarzać warunki pracy umożliwiające pełną realizację ich potencjału.

2. Odpowiedzialność za dobro wspólne.

3. Solidarność i sprawiedliwość społeczna. To promocja współpracy, równość szans, przeciwdziałanie patologiom.

4. Etyka w relacjach z klientami i partnerami

Państwa z kolei działają zgodnie z zasadami pomocniczości (państwo nie wyręcza obywateli) i subsydiarności (interwencja na najniższym możliwym poziomie).

Główne źródła społecznej gospodarki rynkowej to:

1. Filozofia chrześcijańska – w tym encykliki papieskie, między innymi Jana Pawła II

2. Autriacka szkoła ekonomii i niemiecki i ordoliberalizm

Jednak społeczna gospodarka rynkowa nie jest już powszechnie akceptowana, choć trudno znaleźć argumenty przeciw jej stosowaniu. Trzeba podjąć refleksję nad przyczynami takiego stanu rzeczy i znaleźć środki przeciwdziałania.